10 - Competențele necesare de către toți adolescenții

În mod tradițional calea de carieră nu funcționează: lumea se schimbă atât de repede că, prin înscrierea în populara specialitate astăzi, mâine poate fi eliberat cu o ocupație inutilă. Cum să-l evite? Ce să studieze? Pentru moment, pentru a reuși, nu este suficient doar pentru a studia greu în școală și universitate: tinerii au nevoie de alte aptitudini. „Uchoba.ru“ a ales cele 10 cele mai importante.

Foto: David Goehring / Flickr / CC BY 2.0

auto-disciplina

Deja o mulțime de oameni care lucrează departe de birou - de la distanță sau de freelancing. De-a lungul timpului numărul lor va crește numai, iar companiile tradiționale vor merge din ce în ce în modul „de acces public“ și lucrările evaluate nu pe numărul de ore petrecute la locul de muncă, precum și în ceea ce privește rezultatele.

Într-o astfel de situație, este important să învețe să organizeze ziua, asa ca puterea sa și de a face totul la timp, și nu suprasolicitat, și având capacitatea de a lucra în mod eficient mâine. Va trebui să fie în măsură să se motiveze singuri pentru a efectua sarcini ca monitorizarea „de sus“ va slăbi, și ispitele casei va fi de multe ori mai mult decât în ​​birou. Deci, oamenii de culoare vor fi capabili să lucreze productiv din cauza motivația intrinsecă, posibilitatea de a trece la modul de funcționare și de a construi mediul lor de lucru, cu o bună concentrare și capacitatea de a asculta tine.

formare excelent aici poate fi pregătirea pentru examen: prin ea într-un fel sau altul de azi sunt tot timpul de management bun și de distracție facilitează viața participanți.

adaptabilitate

În ritmul nebun de viață, atunci când deciziile sunt făcute și eliminate rapid, noile informații sunt primite în fiecare secundă, iar planurile sunt în continuă schimbare, capacitatea de a se adapta la situația devine o abilitate importantă. Deja, este important să se răspundă rapid, dar cu atenție, pentru a schimba la noile circumstanțe și să nu întârzie punerea în aplicare a ideilor. Și în viitor, trebuie să fie astfel încât va crește numai. Toate metodele și modele standard complet automatizat, iar angajații valoroși vor fi capabili să se gândească flexibil, să vină cu o soluție neobișnuită pentru problema și să se gândească „în afara circuitului.“ De aceea, acum ar trebui să cultive gândirea creativă, logică și inteligență, de exemplu, du-te la cercul asociat cu arta (pictura, muzica, poezie) și începe să joace jocuri logice, care, de altfel, este de asemenea un creier foarte bine pregătit ca un întreg .

inteligență emoțională

Inteligenta emotionala - abilitatea de a determina intențiile, sentimentele și dorințele altor oameni, pentru a înțelege emoțiile lor și să le controleze. Acum, disponibilitatea unor astfel de competențe este considerat unul dintre cele mai importante condiții pentru atingerea acestor obiective.

inteligenta emotionala Dezvoltarea vă permite să controlați propriile emoții, nu-i suprimarea, să recunoască adevăratele dorințele și, prin urmare, să se miște în direcția corectă. Este important de a comunica, deoarece vă puteți adapta cu ușurință la o varietate de companii pentru a răspunde în mod corespunzător la cuvintele și acțiunile altora și, dacă este necesar, pentru a le influența. Pentru a instrui la școală, va fi util pentru a extinde cercul de prieteni, de exemplu, găsi un hobby și un brand noi amici în ea. Interesul pentru aceste persoane? Cum de a găsi contactul cu ei? Cum acestea diferă de la alte persoane de la școală? Gândiți-vă cu atenție peste răspunsurile la aceste întrebări, puteți descoperi o mulțime de nuanțe, secrete și reguli.

cooperare virtuală

Companiile place la colaborare la distanță este de multe ori din cauza nu numai să aibă grijă de angajați, care în acest caz nu se poate petrece timpul pe drum, dar, de asemenea, necesitatea de a lucra cu colegii de la filiale în alte orașe și țări. Birourile virtuale apar mai des, și capacitatea de a lucra în ele devine importantă. Dar acest lucru nu este ușor, iar provocarea este nu numai necesitatea de a coordona și de a construi un program de lucru comun, dar, de asemenea, în particularitățile comunicării prin intermediul internetului. În acest sens, poate fi foarte utilă în rețelele de comunicații de zi cu zi - pentru că acest lucru este în cazul în care învățăm să comunice utilizând un text, mai degrabă decât „cuvânt de gura“, precum și utilizarea noilor tehnologii. Mai ales atunci când vine vorba de corespondența de afaceri prin e-mail, conferințe Skype și cu Google Docs.

interdisciplinaritate

Multe zone de astăzi converg și chiar fuzionat, astfel încât, în viitor, noi toți va trebui să învețe să înțeleagă, nu numai în propria lor regiune, dar, de asemenea, în conexe și, uneori, în zone destul de îndepărtate. De exemplu, un inginer va avea nevoie de cunoștințe în domeniul biologiei și medicinei (deci va Bioinginerie), iar cei care vor lucra cu inteligență artificială, va fi utilă nu numai IT-disciplina, dar, de asemenea filozofie.

Chiar daca munca ta nu este în sine va fi la intersecția de discipline, tot trebuie să comunice cu experți din alte domenii și împreună pentru a rezolva sarcini. Deci, în orice caz, trebuie să învețe ceva în afară de profesia lor, cel puțin la nivel general. De aceea, combinația perfectă de specializare în viitor va „garnitura“ - cunoștințe în domenii conexe. Care va fi „suplimente“ tale? Găsește-l în școală nu funcționează întotdeauna, mai ales în cazul în care profesia este deschisă la întrebarea. Dar chiar și în acest caz, poate fi o transversală: este suficient pentru a cere „vecini“ subiectul său favorit - nu numai în matematică, ci și în programare, nu doar o limbă străină, ci și cultura țării în care se vorbește, și așa mai departe ..

cooperare

singur Un proiect major nu poate fi creat, astfel încât, în orice profesie, este important să fie capabil să lucreze în echipe, negocia și de a găsi parteneri și asociați. Unul dintre cheie este abilitatea de a construi de comunicare, pentru a asculta colegii care nu sunt de acord cu tine, negocierea și administrarea de oameni.

Aceste competențe vor fi utile nu numai pentru cei care doresc să fie „seful“: multe companii au abandonat seful modelele tradiționale - subordonat „și trece la structuri mai largi, în care operează un număr de echipe mici. Pentru a se integra într-un nou ritm posibil, inventarea cu colegii sau prietenii propriul proiect: fotografiere mic de film, prezentare sau raport pentru o lecție sau o conferință de tineret. Imediat lin totul nu va merge, dar mici erori comise pe o astfel de formare, va ajuta foarte mult în viitor.

competența interculturală

Globalizarea lumii creste, asa ca aproape toate au o mulțime de a comunica cu oameni din alte culturi în viitori parteneri de afaceri, clienți și consumatori. Abilitatea de a vorbi unul nu este suficient pentru o limbă străină: necesitatea de a înțelege diferențele culturale ale altor oameni, să învețe pentru a capta nuanțele de comunicare și de a găsi un numitor comun, chiar și cu cei care nu vă place. Pentru a începe acum, puteți face prieteni în străinătate: de exemplu, pe Tumblr, sau în limba engleză-limba Twitter, în cazul în care publicul este foarte disparat. Împreună cu potreniruetes în engleză.

actualizarea continuă a cunoștințelor

Acum, pentru a face întreaga viață în liniște, nu este suficient pentru a învăța la școală pentru a termina liceul sau colegiu și să găsească un loc de muncă. Schimbarea profesiei, vechi dispar, apar altele noi. Și chiar dacă zona în care intenționați să lucrați, extrem de stabil, este încă în evoluție: există noi tendințe, tehnologii noi vin. Pentru a nu fi lăsat în urmă, va fi necesar să se actualizeze în mod constant cunoștințele lor, să învețe lucruri noi și să fie conștienți de ceea ce se întâmplă în domeniile conexe.

Capacitatea de a învăța este acum devine un avantaj competitiv. Și nu este vorba despre cramming, ci despre capacitatea de a privi critic la informațiile și pentru a găsi punctul. Scoala de aici nu este de ajuns: să învețe într-adevăr cum să se gândească poate fi realizată prin citirea și cursuri de logică și retorică. De altfel, că a învățat să se gândească la vechii greci și romani.

informaţii Ocuparea forței de muncă

Astăzi, cei mai mulți oameni din țările dezvoltate și în curs de dezvoltare pot gasi rapid tot ce doriți și de a găsi o mulțime de informații cu privire la orice subiect. Dar aici este necesar să se izoleze în continuare nevoie pentru a verifica toate din debitul total: asigurați-vă că informațiile sunt corecte. Acum este important să nu atât de mult să știe cum să știe unde și cum să obțină informațiile necesare, corecte și fiabile cu privire la subiectul dorit, și este esențial pentru a înțelege. Antrenați-vă în acest lucru, puteți utiliza orice motor de căutare. Aflați cum să „google“ ca un pro: Roagă-ți părinții să-ți dea o sarcină - pentru a găsi, de exemplu, informații despre teoria corzilor, noi planete, limbi rare sau de origine a eroilor de cărți de benzi desenate clasice. Să adulți va verifica ceea ce ați găsit. Și pentru a complica sarcina de a „Googling“ poate fi în limba engleză.

O abordare integrată a problemei

Atunci când sarcini simple dat mașini, deosebit de importante sunt competențele care sunt disponibile exclusiv pentru om. Unul dintre ei - o abordare sistematică a rezolvarea problemei, capacitatea de a privi la ea de sus, pentru a vedea conexiunile ascunse și sensuri, ceea ce se numește „citind printre rânduri.“

Capacitatea de a ajunge la rădăcina problemei, nu rezolva consecința și cauza va fi apreciat în special în viitor. Capacitatea de a trata nu un „simptom“, si ceea ce cauzeaza aceasta, posibilitatea de a înțelege sensul mai profund a ceea ce se întâmplă și informațiile primite și dreptul de a răspunde în legătură cu această cunoaștere - toate acestea vor ridica competența profesională la un nou nivel.