Ceea ce este diferit de ramura o divizie separată

O entitate juridică, spre deosebire de SP, are capacitatea și dreptul de a deschide propria divizie separată. Pot exista mai multe. Există o serie de soiuri de „obosobok“. Cele mai frecvente reprezentări și ramuri. Există, de asemenea, locuri de munca echipate. Să vedem ce este diferit de ramura a unei diviziuni separate, ca atare.







caracteristici

Codul civil prevede dreptul de a forma organizații pentru a face afaceri. Persoanele juridice a deschis, de regulă, cetățenii obișnuiți. Ele sunt, de asemenea, implicate în gestionarea propriilor afaceri.

Orice firmă deschisă pentru un fel de rezultat pozitiv. Persoanele juridice au aceleași drepturi ca și celelalte subiecte ale vieții economice.

Practic, fiecare organizație înregistrată în Rusia poate deschide o sucursală sau divizie separată (denumită în continuare - OP). Acest drept este consacrat în articolul 55 din Codul civil.

Deschiderea o subdiviziune separată a întreprinderii, managerii trebuie să înțeleagă că problema creării unei noi entități juridice nu este în acest caz. Nu există nicio subdiviziune în același statut juridic.

Dar o singură dorință, nu este suficient pentru a deschide o divizie separată. Conform Codului fiscal (art. 11), acesta trebuie să aibă un număr de caracteristici. Și anume:

Codul Fiscal conține informații despre posibilele forme de divizii separate: o sucursală sau o reprezentanță, sau la locul de muncă staționar (în continuare - CPM). Fiecare dintre ele are, ca particularitățile și similitudinile sale.







De exemplu, pe datele din PSA Unified nu este înregistrată. Iar în cazul unui birou de sucursală sau de reprezentant este necesar.

În timpul creării părțile separate ale organizației trebuie să completeze un formular special de informare (pentru fiecare PO are propria lui) și să-l la IRS.

specie

Informații despre tipurile de unități structurale au în mai multe acte legislative, dar datele sunt diferite. asa:

Aceasta indică prezența a doar două specii - filiale și reprezentanțe. Toți ceilalți, el nu menționează modul în care să se separe.

Legea are dreptul de a lua în considerare orice structură divizie separată a societății, în cazul în care acestea sunt echipate cu CPM.

Se pare că aceste coduri unele sunt contradictorii.

Rețineți că o stație de lucru să înțeleagă locul, care se află sub controlul funcționarilor responsabili pentru punerea în aplicare a unui angajat cu privire la sarcinile și responsabilitățile sale imediate.

Printre soiurile de OP include nu numai filiala și biroul reprezentativ. Această listă este un pic mai mult. Legea vă permite să recunoască și alte părți structurale ale unei organizații divizii separate. Toate acestea au caracteristici comune și caracteristicile.

analiza în continuare în contrast detaliu mai mult, o ramură din unitățile separate de alte tipuri.

Specificul sucursalei

Filiala - una dintre cele mai comune forme de diviziuni separate. Această varietate vă permite să creați nu numai un OP la distanță punct de vedere geografic, dar, de asemenea, să-l înzestreze cu o multitudine de funcții.

O caracteristică importantă este acea ramură - o subdiviziune separată a unei persoane juridice. care poate suporta, în același timp, rolurile și responsabilitățile de reprezentare.

Nu puteți combina conceptul de filiale și reprezentanțe. Aceste două forme divizii separate au multe diferențe, funcția, de exemplu. Chiar și definiția GKRumyniyasvidetelstvuyut cu privire la aceasta.

Pentru a avea o înțelegere mai clară a ceea ce este diferența de ramura a unei diviziuni separat (tabelul prezentat mai jos), trebuie să ia în considerare caracteristicile, funcționalitatea și alte caracteristici ale fiecăreia dintre formele.