Cum de a deveni un sergent

Cerzhant comandant alias junior - nu este vorba doar de soldați. El are o misiune specială. El - un lanț care face legătura între noii recruți și managementul. Cum să găsească un echilibru între interesele părților și nu merg prea departe, trebuie să știți de tânărul sergent și de ce sunt toate împreună pentru câteva zile în fiecare an se adună în Minsk?

Am vorbit despre asta cu șeful departamentului de ideologie al Direcției principal de activitate al trupelor de interne Comandant colonelul Oleg Belyakov.

- Care este rolul sergentului în serviciul militar?

- sergenții - nu se teme de cuvinte cu voce tare, cel mai valoros lucru pentru trupele interne. Semnificația acestor baieti este că ei sunt - ofițeri asistenți imediat, subofițeri, pentru că spre deosebire de cei care servesc în temeiul contractului și în fiecare noapte merge acasă, sergenți sunt cu colegii lor de 24 de ore pe zi. Ele sunt pe picior de egalitate cu toți ceilalți: să treacă aceleași etape de selecție, somn, mânca, de studiu în aceleași condiții.

- Care sunt sergentul profesioniști?

- Dar responsabilitatea, poate, de mult?

- Fiecare Sergentul știe dacă subordonatul realizat feat, ea - bine făcut. Dacă ceva rău - cererea va fi cu el. Și nu există nici o diferență câți ani un sergent. Conform regulamentului, el este răspunzător, inclusiv juridic, pentru soldații săi. Este destul de dificil psihologic.

- Cine poate pretinde titlul de „sergent“?

- Am ales în primul rând pe cei care au studii superioare. Ele servesc mai puțin timp, dar tipii ăștia au deja ceva experiență. Se acordă prioritate celor care au servit ca prefect, el a condus o celulă BRYU sau pur si simplu, cum se spune, a fost un activist. Desigur, o astfel nu este fiecare apel. Ei bine, atunci când acești tipi vin. Acordăm o atenție deosebită la nivelul de inteligență, calități morale și profesionale ale candidaților pentru sergenți.

- Cine și cum să învețe?

- Pentru soldații, care mai târziu va fi în măsură să preia conducerea, am început să se uite cu atenție la un alt ansamblu de școală. La prima vedere, toți recruții cu aceeași minte. Dar, o săptămână mai târziu, atunci când există adaptarea la viața militară și mai aproape de jurământul, armata tinde să se manifeste. Ei neapărat psihologi, fără comandantul lor opinii nu poate decide cu privire la numirea. Ultima etapă - este, desigur, foarte soldat a fost de acord. În selectarea sergenții actuale pot colecta bord mici și a discuta despre noii veniți. soldați trimis apoi la un batalion de formare a unității militare 3310.

Acolo ne pregătim sergenții două etape. Primul - liderul echipei. El a subordonat 7 - 9 persoane. În timpul săptămânii, viitorul sergentul studiază diverse discipline de specialitate: militar (incendiu,, pregătire fizică tactice) și generale (psihologie militară, educație, etc.). La acea vreme, soldații vor învăța cum să instruiască subordonații lor, care sunt familiarizați cu unele tehnici clasice. comandantul adjunct al plutonului sergenți a doua etapă, ne pregătim pentru mai mult timp - 2 luni. Cu toate acestea, cei care au servit în Uniunea Sovietică, a declarat astăzi că nu este suficient: înainte de zamkomvzvoda studiat 6 luni, dar nu uitați că, și apoi toți au fost de 2 ani. În timpul studiului explică soldatului de bază, și totul depinde acum de ofițerii companiei. Acestea sunt deschise zilnic de la comandanții de juniori, organiza reuniuni, susțin conversații explicative.

- Ce se întâmplă dacă un soldat, care a decis să devină un sergent, să înțeleagă că nu pot face față?

- Avem un procent mic dintre cei care la un moment dat a spus că a fost greșit, că nu era a lui. Acești soldați sunt ca de obicei și obișnuită, iar în locul lor este atribuit altcuiva. În același timp, potrivit statisticilor, 90 la sută dintre soldații noștri cu privire la întrebarea: „Dacă re cerut să devină un sergent, ar fi de acord“ - a răspuns afirmativ. Dar sunt cei care scriu că aș crede. O astfel de performanță bună, datorită faptului că suntem abordare foarte atenți la selectarea sergenți, studiu detaliat al fiecărui solicitant, și nu repartizati aleatoriu. Apropo, care a fost mai puțin dezamăgit, în acest an am organizat o reuniune de sergenți. Am ajuns delegați din toate formațiunile și unitățile de trupe interne din Belarus. Am vorbit despre lucrurile bune pe care le aduce serviciul, și au discutat aspectele problematice și soluțiile lor. Realizat de ofițeri, a vorbit despre rolul sergenți pe formare. Întâlnirea sa încheiat cu un concert festiv. De la astfel de evenimente au întotdeauna un avantaj incontestabil.

- dacă modificările în timp relevante pentru această poziție?

S-au găsit o eroare? Vă rugăm să selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter