Eșantionul și concediul medical de umplere eșantion în 2019 godu

Culoare Blank - albastru. Graficele pentru celulele unui decorate fiecare literă sau un număr de culoare galben deschis de umplere. Pe hârtie, filigranul pentru protecția împotriva contrafacerii. Dezavantajul de concediu medical este rezervată pentru informații: cum să completeze formularul, ceea ce este ordinea datelor transmise. Ea a dat dovadă de mare FSSRumyniya- logo-ul este un filigran protector. Pentru o mai mare protecție împotriva fraudei foi de numere sunt atribuite în mod aleatoriu. Acestea sunt situate în colțul din dreapta sus, au o combinație unică de 12 numere și coduri de bare. Și acum, uita-te la cum să completeze un certificat medical.

Condiții de umplere concediu medical

• Literele sunt aranjate în interiorul celulei, fără a se îndepărta de la marginile și contactul cu marginea;
• Cuvintele introduse folosind dispozitivul de imprimare sau în scris - cu majuscule;
• La umplerea manuală cu cerneală neagră;
• Medicul nu poate face greșeli atunci când completarea formularului. Dacă faceți o greșeală sau o bucată de pierdut înainte de transferul către angajator, pacientul este eliberat un duplicat;
• dacă este cazul, o copie a completată pe aceeași formă, dar poartă mențiunea „duplicat“;
• Angajatorul, spre deosebire de un medic, bug fixat fără a schimba forma. Acest lucru se face de obicei cu anulare. Scrierea de date corecte pe partea din spate a documentului, certificată prin semnătura, ștampila și înregistrare „stricăciune“.

Completați certificatul medical privind etapele - Instrucțiuni

Completarea concediu medical o PCF instituție medicală încredințată - se umple prima secțiune, care conține forma de probă. Aici numai o caracterizare generală și descrierea procedurii de umplere a primei părți. Și în secțiunea, care umple locuiesc angajator.

În unitatea medicală înainte de a trimite formularul la pacient trebuie să efectuați următoarele intrări:

După obținerea bolnav într-un angajat clinica sau spital transferă angajatorul său. sarcina angajatorului - pentru a umple în partea de jos a formularului. Ghid pas cu pas va ajuta reprezentanții angajatorilor, care este responsabil pentru completarea foilor de spital, pentru a nu fi confundat cu erorile de introducere a datelor. Luați în considerare un eșantion de umplere.

Pasul 1 - Locul de munca

În acest domeniu, un nume de companie. FSS recomandă cauza nume scurt a organizației, dacă este cazul. În cazul în care nu este acronimul, și nu se potrivește pe deplin în șirul, numele este întrerupt în mijlocul frazei. Du-te dincolo de celulele nu ar trebui să fie. Între cuvinte este omis o celulă.

Pasul 2 - Statutul de la locul de muncă

Trebuie să pui un semn care indică starea lucrării. Principal sau în combinație. Un angajat care lucrează pluraliste, are dreptul de a furniza un certificat medical în cele două organizații. Pentru aceasta, el cere doctorul două forme.

Pasul 3 - Numărul de înregistrare al societății în FSS

Pasul 4 - codul de afiliere

subordonarea codului indică numărul de FSS teritoriale, care este atașat la organizație. Se compune din 4 numere, în cazul în care nu există nici o ramură a FSS. Fondul de Biroul Regional are un cod de 5 cifre.

Pasul 5 -INN angajat

DCI angajat este indicată numai dacă sunt disponibile.

Pasul 6 - snils angajat

Asigurare număr de cont personal angajat în Fondul de pensii.

Pasul 7 - încărcare condiții

În conformitate face datele codificate ale condițiilor speciale de calcul și plata prestațiilor. Codurile de pe verso a formularului de spital. Beneficiul este calculat în mod diferit pentru pacienti:

• afectate de radiație (cod 43);
• La nord de angajați (cod 44);
• dezactivat (cod 45);
• persoanele care lucrează mai puțin de 6 luni (cod 46);
• Cetățenii care devin bolnavi în termen de 30 de zile de la externare (cod 47);
• persoanele care au încălcat condițiile pentru un motiv valabil (cod 48);
• cu handicap, care suferă de mai mult de 4 luni consecutive (cod 49);
• cu handicap, care suferă de mai mult de 5 luni ale anului (cod 50);
• persoanele cu munca cu fracțiune de normă (cod 51).

Codurile din două cifre sunt calculate numai în cazul în care condițiile. În alte cazuri, o linie rămâne goală. Cu o combinație dintre condițiile puse mai mult de un cod.

Etapa 8 act Formularul H-1

Șirul este umplut numai în cazul în care prejudiciul, din cauza care a decorat spitalului, obținut în producție. Apoi, aceste celule înregistrate la data actului, care surprinde incidentul. În alte cazuri, câmpul este lăsat necompletat, ca probă.

Pasul 9 - data începerii lucrărilor

Contorizarea umplut numai la anularea contractului cu angajatul. Anulați gestionarea contractului de muncă poate, în cazul în care angajatul nu vine să lucreze la timp. Boală l beneficia în același timp, ar trebui să fie. În câmpul pus data de începere a contractului de muncă.

Pasul 10 - experiență de asigurare

În coloana a intrat în experiența de asigurare generală a cetățeanului - momentul în care acesta este asigurat și deduce contribuțiile la FSS. De obicei, acest timp de lucru în baza unor contracte de muncă. Perioadele de militar, serviciul civil sau în unitățile ATS sunt, de asemenea, incluse în perioada de asigurare.

Etapa 11 non-perioade de asigurare

Etapa 12 Perioada de prestații de angajamente

Linia conține o perioadă calendaristică de absență a angajatului bolnav - deschiderea și datele de închidere pentru concediu medical.

Pasul 13 - salariul mediu

Pentru a calcula salariul mediu al angajatului, acesta este cel mai ușor de utilizat calculator on-line pentru calcularea spital. Câștigul salarial mediu pentru calcularea prestației este calculat pentru cei doi ani calendaristici anteriori.

Pasul 14 - câștigurile medii pe zi

Deoarece alocația se calculează pentru zile calendaristice, pentru a calcula valoarea totală a salariilor zilnice câștigate în 2 ani împărțit la numărul de zile calendaristice din cei 2 ani (730). Rezultatul - câștigurile medii zilnice ale angajatului.

Pasul 15 - valoarea prestațiilor din partea angajatorului

Conform legii în angajator boli și leziuni angajat plătește pentru primele trei zile ale fondurilor proprii ale spitalului. Restul manualului listează FSS. La efectuarea unui concediu medical din alte motive, valoarea totală a prestațiilor sunt plătite FSS - aceasta este ordinea prevăzută de lege.

Pasul 16 - valoarea prestațiilor în detrimentul FSS

FSS enumeră cetățenii beneficiază de fondurile sale pentru toate zilele de boala, în plus față de primele trei. În cazul în care spitalul este eliberat pentru ingrijirea pacientului, protezare, tratament la un sanatoriu sau pentru carantină, întreaga sumă merge de fond.

Pasul 17 - suma totală

Totaluri calcula cu ușurință beneficii calculator online. Cu toate acestea, acest lucru se poate face manual, prin înmulțirea numărului de zile de boală în câștigurile medii zilnice ale angajatului și de interes, in functie de vechime.

Pasul 18 - numele șefului organizației

În grafic trebuie să introduceți numele și inițialele șefului firmei, fără puncte. Vizavi de a semna.

Pasul 19 - numele contabilului-șef

Linia finală conține numele, inițialele și semnătura contabilului-șef. În cazul în care firma nu este în stare de contabil șef și atribuțiile sale sunt capul, numele și semnătura capului duplicat.

Pasul 20 - Imprimarea angajatorului

Blank spital certificate de sigiliul rundă a organizației. Este important ca sigiliul ratat celule umplute, blocarea informațiilor. În caz contrar, scanerul nu se poate citi.

Ce stilou pentru a umple într-un spital

EXEMPLU foaie de spital umplut (de pe Internet)

Noi oferim o mostră a formularului completat.

Cine umple BL contabil sau personalul de manager

Persoane responsabile în completarea concediu medical - director și contabilul-șef al organizației. Ei au pus semnăturile lor pe formular. Completați un certificat medical sau să verifice corectitudinea umplere - sarcina acelor funcționari a căror semnătură asigură forma. taxele pot include cadre introducerea unora dintre datele din certificatul medical - numele firmelor, de asigurare și alte informații non-contabile. Descrierea postului a personalului ar trebui să includă aceste puteri, sau cere-i să umple gol al spitalului nu este justificată.

Cum de a corecta erorile în concediu medical

Dacă va fi aprobat de către medicul dumneavoastră pentru a corecta eroarea poate nu - formular rău să fie înlocuit. Un angajator poate face o greșeală și pentru a corecta greșeala pe aceeași formă. Intrare incorectă frumos a trecut de-a lungul. Datele corecte sunt scrise pe partea din spate, sunt certificate de inscripția „stricăciune“, semnătura și ștampila.

Descărcați un exemplu de concediu medical pentru umplere

Descărcați un exemplu de forma link-ul

PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri

Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate pe site-ul pentru a se asigura că funcționează în cadrul politicii în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.