HR outsourcing, consultanta toate fețele

HR outsourcing

Aceasta include documente
Menținerea dosarelor de personal sau documente sunt necesare pentru orice organizație. care are angajați. Chiar dacă compania este înregistrată numai un CEO, care este, de asemenea, contabilul-șef, personalul de înregistrări încă nevoie!







Conform Codului Muncii, fiecare angajat are dreptul la un concediu anual plătit. Și chiar și această schimbare mică trebuie să se reflecte în registrele de personal, să nu mai vorbim despre proiectarea de recrutare, concediere, cesiune sau concediu medical. Toate aceste evenimente trebuie să fie executate în conformitate cu legislația în vigoare pe formulare speciale.

HR outsourcing include:

  • Realizarea de un ordin de primire angajat
  • Pregătirea și încheierea contractului de muncă
  • Pregătirea fișelor de post
  • reguli de lucru Pregătirea
  • Pregătirea sau schimbare de personal
  • Efectuarea unui ordin de a schimba salariul angajatului, precum și pregătirea și încheierea unui acord suplimentar la contractul de muncă
  • Pregătirea documentelor atunci când schimbați pozițiile lucrător angajat
  • Efectuarea de plăți premium
  • Formarea programului de vacanta
  • Executarea ordinului și începutul preaviz de vacanță
  • Efectuarea excursii
  • Efectuarea de spital (foi de invaliditate)
  • Crearea unei mișcări jurnal de cărți de muncă
  • Completarea carnetele de muncă
  • Înregistrarea de disponibilizări ale angajaților
  • Efectuarea carduri personale ale angajaților sub forma de T-2
  • Referindu-se la locul de muncă
  • Efectuarea diverse poziții oficiale - de călătorie, stare de spirit, non-divulgare a primelor și așa mai departe.






In zilele noastre, este posibil de a vizita inspectoratul de muncă, mai ales dacă te-ai dus la un angajat în încălcarea Codului Muncii. Prin urmare, este important să se țină evidența personalului în ordine.

HR outsourcing - una dintre fețele companiei „3D-Consulting“. Ori cu responsabilitatea pentru dosarele de personal și trimite-l la noi! Acest lucru este benefic și convenabil. De ce?

5 motive pentru a da HR outsourcing la externalizare:

  1. Economisiti bani pe conținutul propriilor angajați HR
  2. Nu aveți nevoie pentru a stoca de tone de hârtie în dulapuri lor
  3. Va garantam calitatea serviciilor
  4. Avem responsabilitatea de a inspecției muncii, și să însoțească de audit
  5. 3D-Consulting știe cum să arate mai bine!

Cât de mult înregistrările personalul de suport de serviciu și hârtiile?

Este foarte simplu! Prețul lucrărilor de întreținere a managementului înregistrărilor de personal depinde de mai mulți factori:

  1. Numărul de angajați în organizație
  2. Numărul de servicii selectate
  3. Document de volum
  4. Fluiditatea a fotografiilor.

De asemenea, oferim servicii

  • dosarele de personal de recuperare
  • dosarele de personal de audit

Ne sunt situate în Moscova, Bolshaya Serpuhov, d. 44.