Ce trebuie să știți despre contractul de externalizare

anterior ◈ următoarea

Propusă de specialiști materiale 1C: contractul de externalizare având în vedere și să explice nuanțele de la preparare. În curând vom publica continuarea - următoarele două articole se va concentra asupra consecințelor fiscale ale contractantului și client.

Una dintre cele mai comune instrumente în afaceri este un acord de contract. Acest acord reglementează drepturile și obligațiile contractantului și client în timpul lucrărilor, acceptarea lor, plata, precum și responsabilitatea părților între ele.

Acordul Contractual va fi dedicată trei articole. În ele vom vorbi despre ceea ce ar trebui să acorde o atenție deosebită negocierea și executarea contractului, fără a aduce atingere însuși.

În cadrul unui contract, o parte (contractantul) se angajează să efectueze pe instrucțiunile unei alte părți (client) o muncă și să treacă rezultatul său către client, iar clientul este obligat să accepte rezultatul muncii și să plătească pentru el (p. 1, art. 702 din Codul civil). Rețineți că un contract este un contract pentru fabricarea sau prelucrarea (manipulare), lucrurile sau de a face alte lucrări cu transferul rezultatelor sale către client. Dreptul de a produce un lucru aparține clientului (Art. 703 din Codul civil).

Foarte des, părțile confundă acordul contractual cu acordul serviciilor cu plată. Pentru a distinge un contract de la altul, este important să ne amintim că executarea contractului are întotdeauna un rezultat concret al lucrării, care este transmis la client. Astfel, rezultatul muncii poate fi nou create sau reciclate element (prelucrate). În unele cazuri, rezultatul muncii nu poate fi lucrul în sine (de exemplu, realizat de către biroul de reparații contractor). În timp ce serviciul furnizat de executant, nu are nici o expresie materială. Rezultatul său este consumată de către client în furnizarea și nu are nici o expresie materială evidentă. Un serviciu tipic este, de exemplu, formarea personalului clientului.

În cazul în care cel puțin una dintre părți este o persoană juridică, contractul este un contract în scris, care nu necesită legalizare. Acest lucru rezultă din paragraful 1 al articolului 161 din Codul civil. De regulă, acest tip de contract se încheie prin întocmirea unui document semnat de către părți.

Părțile contractului sunt client și contractor. Uneori, partea similară a contractului de prestări servicii plătite numit contractor interpret. Acest nume este acceptabil și nu atrage după sine consecințe negative pentru contractori.

Pentru a contracta un contract este încheiat și valabilă pentru părți, trebuie să furnizeze în mod corect substanțial în ea condiții (obligatorii). Acești termeni și condiții ale contractului sunt considerate a fi obiectul său, precum și condițiile sunt stabilite ca fiind esentiale pentru acest tip de contract (alin. 1, art. 432 din Codul civil).

Pentru condiție esențială a contractului este obiectul său, și timpul de răspuns. În plus, următoarele vor fi luate în considerare alte condiții care trebuie, de asemenea, să se reflecte în contract.

Ce este un acord contractual și forma în care ar trebui să fie încheiat?

Ce să caute în determinarea obiectului contractului?

Deci, pentru a contracta contractul este încheiat în primul rând, este necesar să fie de acord cu privire la obiectul contractului.

De multe ori textul tratatului în sine nu conține o listă de lucrări care sunt necesare pentru a face contractantului și sunt efectuate într-un document separat, care este cererea la contract.

Astfel, documentul poate fi estimat, semnat de ambele părți, sau un acord suplimentar la contractul format într-o formă. Această practică de armonizare a contractului este destul de acceptabil, în special în cazul în care transformarea sau pentru a crea lucruri necesare pentru a face anumite tipuri de muncă. De exemplu, instalarea unui post de transformare poate include asamblarea unității centrale, instalarea activităților sistemelor electrice, montarea de instalații de protecție și t. D.

Cu toate acestea, în cazul în care contractul este un contract, de exemplu, pentru a șterge teritoriul la biroul de zăpadă, contractul ar fi suficientă doar pentru o operațiune de compensare.

Cum să specificați perioada de lucrări?

În conformitate cu paragraful 1 al articolului 708 contractului GKRumyniyav se indică începutul și sfârșitul duratei activității. În cazul în care lucrarea este împărțită în mai multe etape, contractul poate specifica și termene intermediare în care să completeze o anumită etapă.

Paragraful 1 al articolului 708 GKRumyniyatrebuet data de început și de sfârșit pentru executarea lucrărilor. Acest lucru înseamnă că, contractul ar trebui să fie un anumit început și de sfârșit datele de muncă.

Condiția datele de începere și de sfârșit de muncă în contract poate fi formulată după cum urmează:

„Data de începere a lucrărilor, fac obiectul contractului este _______201_ ani. Data de finalizare a lucrărilor este _______ 201_ ani. "

În practică, de multe ori de mână a pus data de începere a lucrărilor la îndeplinirea unor responsabilități clientului (de exemplu, transferurile către contractant pre-plată).

Cu toate acestea, practica judiciară cu privire la această problemă este ambiguă. Unele instanțe au ajuns la concluzia că această condiție nu este de acord asupra termenilor contractului.

Prin urmare, pentru a evita disputele în contractul ar trebui să stabilească datele de începere și de încheiere specifice de lucru.

Contractul poate prevedea obligația contractantului de a informa clientul cu privire la sfârșitul lucrării, și, de asemenea, pentru a oferi punctul în care o astfel de notificare va fi considerată a fi primită de către client. Părțile pot, în orice schimbare de timp convenită între un început, sfârșit și repere. Puteți face acest lucru prin introducerea într-un acord adițional la contract.

Cum de a stabili prețul lucrării?

Contractul trebuie să indice prețul lucrărilor care urmează să fie efectuate sau metodele de determinare a acestuia. Dacă o astfel de condiție în contract nu este prezent, plata trebuie efectuată la un preț care, în condiții comparabile, se percepe de obicei pentru munca similare (alin. 1, art. 708 din Codul civil).

Codul civil român se referă în mod expres la starea costului lucrărilor o condiție esențială pentru contract. În plus, jurisprudența cu privire la această problemă este ambiguă. Cu toate acestea, pentru a evita disputele cu privire la valoarea prețului muncii prestate, pentru a alinia mai bine starea corespunzătoare în acordul de contract.

Pretul include activitatea contractantului și costurile de remunerare ale contractantului (costurile asociate cu executarea unui contract) (Sec. 2, art. 709 din Codul civil).

În cazul în care contractul este doar o singură sumă este indicată sub forma prețului de muncă, ceea ce înseamnă că această sumă include deja costul contractantului pentru a efectua munca. Astfel, se recomandă în formularea punctului de preț, modul în termeni de bani de mult din contract va fi considerată ca remunerație a contractantului, și care - rambursarea costurilor sale.

În acest caz, contractul ar trebui să specifice în detaliu ce este costurile contractantului vor fi rambursate de către client. Acest lucru va ajuta la evitarea pretențiile contractantului de plată nu este prevăzută în costurile contractuale.

Prețul contractului ar trebui să includă valoarea taxei pe valoarea adăugată și să specificați acest lucru în starea prețului contractului. În caz contrar, pot exista situații costuri financiare suplimentare ca un client si contractor referitoare la plăți suplimentare neprevăzute care nu sunt specificate în valoarea contractului de TVA.

Pretul de lucru poate fi aproximative sau fixe (Sec. 4 Art. 709 CC RF).

Preț fix stabilit în contract, și ca regulă generală, nu se modifică în timpul execuției sale.

Prețul de aproximativ este recomandabil să se instaleze, în cazul în care, la momentul încheierii acordului este de natură să crească în prețurile de materiale, echipamente și servicii furnizate de către contractant și t utilizat. N. În cursul efectuării activității lor.

Condiția că prețul este aproximativă, trebuie să fie asigurată în contract, în caz contrar, prețul este considerat solid.

Și solide, iar prețul aproximativ poate fi determinată prin bugetarea - un document care conține o listă a costurilor viitoare și dimensiunea costurilor financiare ale acestora.

Estimările se pot ridica la client și contractor. În ambele cazuri, un acord cu partenerul contractual. Numai din acest punct de estimare devine parte a contractului.

Legea nu stabilește punctul de vedere al bugetului, prin urmare, are dreptul să facă parte ei, atât înainte, cât și după încheierea contractului. În cazul în care estimarea va fi elaborată după încheierea contractului, în contract este recomandabil să se facă legătura.

În plus, acordul ar trebui să stabilească o procedură de plată pentru muncă (în avans sau post-pay), precum și de a prescrie un anumit interval de timp în care clientul trebuie să transfere banii antreprenorului. Aceste condiții sunt importante pentru stabilirea datei de executare a unei obligații monetare. Depinde de ea, inclusiv în momentul în care este posibil să se percepe o penalizare pentru client, performanța întârziată.

Pot să aduc un subcontractant?

În cazul în care contractul nu conține nicio prevedere cu privire la performanța personală a muncii de către contractant, el poate aduce la punerea în aplicare a lucrărilor sau a părților de sub-contractori. O astfel de oportunitate este o altă diferență față de contractul unui contract de servicii sub care executorul este obligat să furnizeze servicii de personal relevante. Subcontractanții contractantul nu necesită consimțământul clientului. Este suficient să o lipsa unei interdicții privind angajarea în contract.

În cazul în care clientul intenționează să interzică implicarea contractor al unor terțe părți ca sub-contractori, este necesar să se prevadă în contract următoarea condiție: „Contractantul nu are dreptul să se angajeze terțe părți pentru a efectua lucrările, fac obiectul contractului“

Cum pentru a confirma performanța de muncă?

În conformitate cu paragraful 1 al articolului 720 GKRumyniyazakazchik obligat în timp și în modul prevăzut de contract, cu participarea unui contractant de a inspecta și să accepte locul de muncă (rezultatul).

acceptarea faptului lucrărilor efectuate trebuie înregistrate. GKRumyniyav acest caz nu indică modul în care angajamentul de acceptare de confirmare și absența creanțelor de la client.

practica de arbitraj pe această temă sugerează că acceptarea muncii prestate trebuie să fie făcută dintr-un act de acceptare și de transfer.

Dar, în scopul de a emite un astfel de act, condiția redactării sale trebuie să fie stabilită în contract. În caz contrar, clientul poate refuza să semneze documentul întocmit. Și el va avea dreptate.

Părțile nu ar trebui să facă doar actul de acceptare și de transfer, dar, de asemenea, să-l semneze. Cu toate acestea, de foarte multe ori unul dintre contractori sau uită altfel timid departe de semnarea actului compus.

În acest caz, este recomandabil să se specifice în contract că lucrările sunt considerate acceptate de către client fără comentarii. Prezența unor astfel de condiții în acordul de contract va ajuta contractantul pentru a evita cererile clientului nu sunt livrate la timp pentru a lucra.

Deci, am considerat partea comună a problemei, care este important să se evidențieze în acordul de contract. În numărul următor considerăm consecințele fiscale pentru contractantul la încheierea contractului.

Toate informațiile pot fi găsite în directorul sistemului său TRAC în secțiunea relații contractuale „Suport juridic“ (vezi. Fig.).