Cum de a deveni un regizor ușor să fii regizor

Potrivit directorului atrage mulți. Într-un fel, se crede că directorul = este întotdeauna un lider, un manager de succes și un om bogat, care determină destinul uman.

Într-o anumită măsură, acest lucru poate fi adevărat, dar în primul rând directorul - un manager, care este o sarcină mare și foarte importantă pentru a forma fața întreprinderii, structura operațiunilor sale și succesul tuturor întreprinderilor, în general. Mulți oameni doresc să învețe cum să devină un regizor, nici măcar imagina ceea ce capcanele acestei poziții este plină.

Este ușor să fii regizor

• Director al propriei companii. Totul este clar, să vă organizați compania dumneavoastră și vă sunt capul de ea (a se vedea Cum de a începe o mică afacere.);
• întreprindere privată director, care, în acest caz, nu este proprietarul său. În acest scenariu, pur și simplu servește ca director și să prezinte alte persoane, în picioare deasupra ta în ierarhie. Acest lucru nu este de a spune că, după ce vorbesc proprietarul companiei. Acesta poate fi mai mult de un director;
• director al întreprinderii de stat. De fapt, persoana care exercită, de asemenea, funcții de reprezentare și de conducere, dar nu posedă acum.

Cum, atunci, pentru a deveni un regizor

Toate acestea depinde de director pe baza cărora doriți să fie

1. Dacă vrei să fii proprietarul companiei și directorul său, este logic că trebuie mai întâi să organizeze această companie. Desigur, acest lucru nu este făcut pentru ceea ce ar deveni regizor. Deschiderea companiei este foarte importantă și pas crucial pentru tine, pentru că din acea zi va fi copilul dumneavoastră și va trebui să dedice tot timpul și energia pe prosperitatea și bunăstarea. În acest caz, directorul te le atribuiți.
2. Dacă doriți să devină un director al unei companii private. Pentru a realiza acest lucru nu este atât de prea ușor. Desigur, dacă sunteți super-calificat și posedă o experiență bogată și capacitatea, atunci cel mai probabil, te va fi oferit poziția. Dar, așa cum practică, se întâmplă foarte rar. Cel mai bine este să înceapă cu lucrarea exact în întreprindere, directorul pe care le-ar dori să devină. Începeți cu un birou mic și du-te prin întreaga ierarhie a creșterii în carieră. cum să o facă - acesta este un subiect complet articol separat. După ce a ajuns la o anumită înălțime, te trebuie să ofere funcția de director, sau va trebui să-i întrebați-vă. În acest caz, nici o recomandare nu aveți nevoie. Recomandările dvs. nu va fi anul în care ați mâncat în întreprindere și munca pe care le-ați făcut. Dacă nu ați lucrat în companie și doresc să devină un regizor (din nou, ar trebui să fie complet sigur că îndeplinesc pe deplin acest nivel în calitățile lor personale și profesionale), atunci va trebui acest post pentru a cere. Acest lucru se face tot drumul familiar: a crea un CV și scrisoare de intenție, trecerea interviului poate avea un stagiu sau practică.
3. director Deveniti al întreprinderilor de stat poate fi, în practică, în același mod ca și de a obține postul de director într-o entitate comercială. Adică, poți cere postul, dar ca regulă, ești numit tu director. Acest lucru este facilitat de munca direct la instalația și progresul. Cineva poate solicita locuri de munca pentru tine, dar această cerere trebuie să fie sută la sută motivată.

Ce calități ar trebui director

Există anumite criterii de calitate care trebuie îndeplinite de către orice director. Dacă nu aveți aceste calități, atunci aveți unele dificultăți în gestionarea proceselor

• Directorul este liderul de necontestat, care a fost întins pe toată echipa;
• el trebuie să fie capabil să articuleze în mod clar problema și a stabilit obiective specifice, nu numai pentru personalul său, ci și pentru el însuși;
• acest om ar trebui să fie la fel de educați și știință de carte. Acest lucru este necesar pentru a reprezenta societatea înainte de a diferiților parteneri;
• director trebuie să fie foarte bine organizate;
• cap - este un adevarat psiholog. Singurul mod de a gestiona oamenii și pentru a păstra întreaga echipă împreună;
• ar trebui să fie o persoană puternică, prin natura și fizic, pentru că, uneori, domeniul de activitate și de responsabilități, și necesită echilibru morală constantă și de aptitudini fizice.

După cum puteți vedea, directorul să nu fie atât de prea ușor. Acest lucru este precedat de o mulțime de probleme și nopți nedormite. Dar scopul în versiunea sa clasică, justifică mijloacele.