Cum pentru a afla dacă nu vedea lumina de la capătul tunelului

Cum pentru a afla dacă nu vedea lumina de la capătul tunelului

Ca lumina de la capătul tunelului

Nu crezi că viața uneori este destul de ciudat? În astfel de cazuri, este mai bine să meargă cu modul în care se află.







Cei mai mulți dintre noi cred că nu poți renunța. Aceasta este o mulțime de slăbănogi și perdanți. Refuzul de orice înseamnă eșec.

Abordarea „nu renunta niciodata“ - un lucru bun, mai ales atunci când urmărim obiectivul dificil de atins. Nu cred că ar trebui să arunci ceva doar pentru că nu se poate descurca.

Cu toate acestea, eșecul poate fi strategia extrem de competentă. In unele situatii, arunca ceva pentru a fi cea mai bună opțiune.

om de afaceri american și economistul Seth Godin a scris o carte remarcabilă pe această temă. Se numește „The Pit“. El afirmă: „Oamenii persistente sunt capabili de a vizualiza ideea de lumina de la capătul tunelului, atunci când ceilalți nu-l văd. Cu toate acestea, oamenii rezonabile care iau o privire sobru la lucruri, nu imaginarea lumina atunci când nu este acolo. "

Uneori, ne aflăm într-un tunel în cazul în care nu există nici o lumină. Și nu contează cât de persistente și harnic suntem, nu vom realiza nimic.

Mort-end de locuri de muncă, afaceri, proiecte, atitudini, comportamente. Fiecare dintre noi au experimentat acest lucru cel puțin o dată în viață.

Descotoroseste ceva ușor.

Într-adevăr, de câte ori ai avut curajul să renunțe la ceva? Aceasta este una dintre cele mai grele decizii am făcut vreodată în viața mea.

Acum câțiva ani am primit un loc de muncă într-o companie mare. Înainte de asta am avut o afacere care mi-a deranjat teribil. Am ars. Nu am văzut rezultatele, astfel încât s-ar obține atât simțit deprimat. Apoi am decis să renunțe la afacerea mea și a obține un loc de muncă în cadrul companiei.

Cu toate acestea, nu am putut renunța complet activitatea de întreprinzător. Am fost sfâșiat între activitatea societății și a activității sale. Ziua, am servit ca angajat al companiei, iar seara si week-end face propriile lor lucru.

Din această cauză, viața mea a devenit și mai intensă. Acel sentiment care a apărut în mine, chiar înainte am primit de locuri de muncă în cadrul companiei, nu a dispărut după un an. M-am dus la o fundătură.







Am avut nici o dorință de a urca pe scara ierarhica. Am epuizat, de asemenea, toată energia pentru a rula afacerile lor. Am dat seama că modul în care am urmat, a dus la nicăieri.

Am știut ce trebuie făcut. Gândul că mi-a dat nici o zi de odihnă, nici noaptea. Mi-a luat câteva luni să mă trage împreună și scrie o scrisoare de demisie. Am făcut acest lucru cu lacrimi în ochii mei, pentru că nu obișnuiți să renunțe la nimic.

Dacă nu puteți să urce pe scări, în cazul în care vă aflați acum, las-o și găsi un alt.

Să presupunem că lucrați într-o corporație și doriți să faceți o carieră de succes. Ei bine, asta e grozav, ca și pentru mine. Trebuie doar să fie angajat la munca lor. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor nu le place corporații din cauza politicii pe care le urmăresc.

Vezi tu, eu sunt, de asemenea, nu este puternică în toate acestea, dar aceasta nu înseamnă că corporații - lucruri rele. Acestea sunt doar o reflectare a societății. Nu toată lumea poate deveni un membru de CEO sau de bord. Este doar un joc de numere. Nimic personal.

Acest citat este dintr-o carte scrisă în 1984. Dar, până în prezent, mulți oameni nu au înțeles esența conceptului. Structura corporației produselor alimentare este după cum urmează:

Ca lumina de la capătul tunelului

Dacă nu doriți să joace acest joc, arunca-l să facă.

În cartea sa „The Pit“ Set Godin susține că ar trebui să vizeze doar pentru a deveni CEO. Orice altceva nu merită efortul tau.

Cu alte cuvinte, urca pe scara, dar dacă doriți să ajungă în partea de sus și să devină un câștigător. În caz contrar, este mai bine să abandoneze această idee.

Când te - numărul 1, puteți face mult mai mult.

Seth Godin scrie: „Noi prezentăm produsul de atribuire, cântec, organizație sau angajat, cu excepția cazului în care sunt cele mai bune.“ Sub de atribuire se referă la bani, faima, statut, și așa mai departe.

Intr-adevar, nu-mi pasă de toate astea. Dacă aș fi vrut, aș putea face o mulțime de alte lucruri în loc de a scrie posturi gratuite pentru blog.

Pentru mine a fi numărul 1 este de a avea un impact mai mare.

Lebron Dzheyms. Richard Branson. Opra Uinfri.

Ei sunt cei mai buni în domeniul lor. acestea au, de asemenea, un impact enorm asupra oamenilor, inspira și ajutându-le.

În plus, ele se extind limitele posibilului. Dar alții rămân fie să le urmeze sau să treacă.

Nu se stabilească pentru mediocritate.

Când este vorba de o capacitate, nu există decât o singură întrebare trebuie să te întrebi: „Există lumină la capătul tunelului unde sunt?“

Există în relația mea de respect reciproc?

Oamenii cumpara produsele mele?

Pot urca pe scara carierei în cadrul companiei, nu joacă politica?

Dacă răspunsul este „Nu“, atunci este timpul să renunțe la ceea ce faci. Găsiți o mulțime diferită. Aranjați pentru a lucra în noua companie. Re-a descoperi dragostea.

Orice ai face, găsi un alt tunel. Continuă să faci acest lucru, atâta timp cât nu vă aflați într-un tunel, la capătul căruia se va vedea lumina. Și, după cum veți vedea cel puțin o rază de lumină, se agață de ea și nu da drumul până la până când ajunge la sfârșitul (sau nu vor apărea în partea de sus).

Vă mulțumim pentru lectură!

Mai ales pentru cititorii blogului meu Muz4in.Net