Cum se calculează pensia preferențial din diferite motive - ordinea și calculul eșantionului

anterior ◈ următoarea

Pensionarea anticipată este o formă specială de alocații financiare acordate salariaților în prezența timp într-o anumită ocupație, chiar dacă vârsta nu ar fi abordat încă pragul de pensionare.

reglementarea legislativă a problemei

Înainte de a începe să înțeleagă problemele specifice legate de sistemul de pensii, este necesar să se familiarizeze cu actele legislative, se aplică în acest domeniu.

Legislația de pensii în ultimii ani, adesea supuse unor modificări și completări. Ei au atins domenii, cum ar fi indexarea, timpul de stabilire, plăți forfetare, dar modificările nu au afectat cadrului de reglementare principal.

Cele mai importante legi federale. care includ informații despre asigurări și pensii preferențiale:

Legea federală № 166 reglementează că pentru pensia de stat se pot aplica:

funcționarii publici federali;
veterani al doilea război mondial;
soldat;
cetățean, care a locuit anterior în blocade și posedă insigna corespunzătoare;
persoana afectată de dezastru sau de radiații provocate de om;
un cetățean cu handicap.

Legea presupune că motivul pentru numirea unei pensii poate fi:

Conditii de plata

Legea federală № 400 include mai mult de 20 de articole, oferind pensionare preferențial pentru bărbați și femei. locul de muncă, care sunt condiții specifice, specialități, funcții, etc. de exemplu:

cetățean a lucrat în instalația subterană sau a fost ținut într-o cameră cu temperatură ridicată;
femeia a trebuit să gestioneze utilaje grele sau de lucru cu sarcina crescută;
navă muncitor sau cu barca;
conducător auto, gestionarea transportului public;
miner;
salvamar;
educator;
profesionistilor in domeniul sanatatii;
figură creativă sau de teatru, etc.

mama de mulți copii, în cazul în care ea a fost creșterea de 5 sau mai mulți copii, sau 2 sau mai mult, în cazul în care este reședința în Nordul Îndepărtat;
invalidă în cazul în care cauza limitărilor sale este viziunea sau luptă;
pitic disproporționată și piticul.

Valoarea vârstei de pensionare pentru pensionarea anticipată depinde de natura muncii și durata de lucru.

Reguli generale de calcul

Pentru a afla dacă stabilite pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu mai devreme de pensionare, trebuie să se facă referire la reglementările din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă“, citiți cu atenție secțiunea privind profesia dorită.

După ce se poate proceda la calcularea coeficientului de lungime. Dimensiunea acesteia afectează în mod direct profesia, oferind dreptul la pensionare anticipată. Experiența de 25 de ani, poate fi corelată cu valoarea de 0,55. La sfârșitul fiecărui an suplimentar crește valoarea de 0,01. Înălțimea maximă este egală cu 0,75.

Asigurare și o parte din pensii finanțate depinde de cât de mult un cetățean câștigat în mod regulat și cât de multe transferuri făcute la Fondul de pensii. Pe secvența de calcul detaliate în legislație.

Lista 1

Începeți cu numărarea durata de serviciu, care dă dreptul la pensie numirea forței de muncă. Contabilitate fiecare subiect a lucrat cu normă întreagă, concediu medical în legătură cu incapacitate temporară de muncă, precum și concediu de odihnă plătit. Nu a fost luată în considerare: un simplu, chiul, studiu, cu o separare de procesul de lucru. Fiecare angajat ar trebui să fie hârtia pe care a promovat examenul medical obligatoriu.

Furnizarea de pensii cetățenilor din cauza condițiilor de muncă periculoase ar trebui să fie precedată de un studiu al mediului de lucru existent, în caz contrar acțiunea ar fi considerată ilegală.

Program 2

Această listă se referă la industrii, ocupații și pozițiile care implică executarea lucrărilor în condiții dificile și periculoase. Se aplică pentru beneficii de pensionare anticipată sunt lucrătorii din industriile refractare, centrale electrice, ferme electrice cu abur, de exploatări miniere de turbă, stații de convertizoare de mercur, imprimare, etc.

Anterior, atrage pensii și cetățenii obișnuiți sunt permise, dar numai timp de 2 ani înainte de împlinirea vârstei de pensionare stabilite.

lucrători în domeniul sănătății

Numărul Decretul 781 conține informații referitoare la calculul duratei lucrarii medicale.

Includerea în durata de serviciu este lucrul în condiții periculoase - un plin de 25 sau 30 de ani, inclusiv o zonă mixtă (o parte din vechime a câștigat în sat, iar unele - în oraș). Dacă în procesul de cetățeni care lucrează a trebuit să schimbe locul de muncă de mai multe ori, este supusă controlului și confirmarea fiecărei perioade de grație.

În ceea ce privește lucrătorul urban să se înscrie timpul total utilizat proporția de 1: 1. Dar, un angajat al satului are privilegiul - 1 ani este 1.25.

Chirurgul, anestezist, examinatorul medical, medicul legist, și alți angajați de asistență medicală se pot aștepta să fie înscriși 1 an și 6 luni, în loc în fiecare an petrecut.

Cadrele medicale ar trebui să avans (pentru o jumătate de an - an) pentru a vizita fondului de pensii și pentru a aduce înapoi pașaportul, carnetul de muncă și snils. După luarea în considerare a documentelor și a personalului calculele relevante, a explicat ce altceva este necesar pentru înregistrarea pensiei.

Educatorii au, de asemenea, posibilitatea de a obține o pensie redusă, dar numai în cazul în care activitatea sa de muncă a fost însoțită de următorii termeni și condiții stipulate în lege:

Durata de muncă de cel puțin 25 de ani.
Citizen a lucrat în conformitate cu locul de muncă cu normă întreagă.
Angajatorul face cu regularitate plata primelor.
Stai în concediu de maternitate nu depășește 1,5 ani, cu fiecare dintre copii.

pensia redusă a cadrelor didactice se calculează pe baza certificatelor prezentate, care oferă informații cu privire la nivelul salariilor cardului cetățeanului. Noul sistem de pensii ia în considerare părțile cumulative și asigurate. Fiecare caz necesită o abordare individuală, dar plata este de a fi sigur pentru a ajunge la nivelul cel mai scăzut - 40% din venitul mediu.

militar

Orice serviceman în legătură cu condițiile îndeplinirii sarcinilor lor au dreptul la o bine-meritata odihna mult mai devreme decât muncitorul obișnuit.

Calculul prevăzut în următoarea formulă:

(+ ATS + HIA NPPV) x 0,55 + 0,03

3% - coeficient bazat pe serviciu dedicat an peste nivelul stabilit;
ATS - salariu plătit în legătură ocupat posturi militare;
HIA - retribuțiilor pentru titlu;
NIV - cost suplimentar, în funcție de ani de serviciu;
0,55 - procentul de plăți în numerar regulate.

Deci, să ne considerăm un exemplu. A respins un soldat, ridicându-se la gradul de locotenent colonel, el a servit în calitate de comandant adjunct al regimentului.

Locul de reședință și de înregistrare a indemnizației pentru limită de vârstă este regiunea Tula. Nu există persoane aflate în întreținere.

Durata de serviciu este de 5 ani + 27 ani 6 luni = 32 ani și 6 luni.

Durata de 20 de ani dă dreptul să se bazeze pe 55% din suma lunară de bani. În fiecare an, a adăugat 3%, atunci:

+ 55% (32 - 20 ani) * 3% = 91%, ceea ce depășește dimensiunea maximă de 85%, adică, se vor aplica restricții.

Acum putem proceda pentru a calcula poziția de resurse financiare:

salariul pentru gradul - 3045 ruble;
salariul pentru post - 4375 ruble.
disponibilitatea serviciului pentru mai mult de 25 de ani se pot aștepta să crească maxim - 70%.

(3045 + 4375) + (3045 + 4375) * 70% = 7420 + 5194 = 12614 ruble

Deci, pensia militară va fi:

12614 * 85% = 10,721.90 ruble

Președintele plătește toți pensionarii militari de 1000 de ruble.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

+7 (812) 309-71-83 (București)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)

Este rapid și gratuit!